PERANCANGAN ALAT BANTU ACADEMIC SCORECARD UNTUK PENGUKURAN KINERJA MANAJEMEN PADA STMIK BINA MULIA PALU

  • Hasrul Magister Teknik Informatika, Program Pasca Sarjana, STMIK AMIKOM Yogyakarta
  • Abidarin Rosidi Magister Teknik Informatika, Program Pasca Sarjana, STMIK AMIKOM Yogyakarta
  • Emha Taufiq Lutfi Magister Teknik Informatika, Program Pasca Sarjana, STMIK AMIKOM Yogyakarta

Abstract

Untuk menjamin dan meningkatkan kinerja manajemen STMIK Bina Mulia Palu, dalam merealisasikan visi dan misinya, diperlukan sebuah rancangan sistem pengukuran kinerja. Oleh karena itu peneliti mencoba merancang sebuah alat Bantu pengukuran kinerja dengan melibatkan indikator kinerja finansial dan non finansial. Proses perancangan alat bantu pengukuran kinerja menggunakan model Balance Scorecard, yaitu keseimbangan antara finansial dan non finansial yang didasarkna pada penentuan sasaran strategis dan indikator kinerja utama (IKU) dari masing-masing perspektif Balance Scorecard yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, pertumbuhan dan pembelajaran. Dalam merancang alat bantu pengukuran kinerja digunakan metode penelitian Action Research untuk menentukan tahapan-tahapan dalam penelitian. Hasil penelitian adalah sebuah alat bantu pengukuran kinerja yang disebut dengan Academic Scorecard.

References

Effendi, S,. 2003, “Pengelolaan Perguruan Tinggi menghadapi tantangan Global” http://sofian.staff.ugm.ac.id/.../Effendi-MENGELOLA-PERGURUAN-TIN...
Davison, R.M,. Martinson, M. G., Kock., 2004, Journal : “Information Systems Journal : Principles of Canonical Action Research” 14, 65 - 86
Grant, R. M., 1997, “Analisis Strategi Kontemporer, Konsep, Teknik, Aplikasi”, Erlangga, Jakarta.
Indrajit, E. R dan Djokopranoto, R., 2006, “ Manajemen Perguruan Tinggi Modern, Andi Offset, Yogyakarta.
Kaplan, R. S and Norton, D.P. 1996. “Balance Scorecard : Menerapkan Strategi Menjadi Aksi”, Erlangga, Jakarta
Kaplan, R. S. and Norton, D.P. 1996., “The Balanced Scorecard, Translating Strategy Into Action. Boston: Harvard Business School Press
Mahsun, M, 2009,. “Pengukuran Kinerja Sektor Publik”, BPFE – Yogyakarta, Yogyakarta.
Mangkunegara, P,A., 2004, “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan”. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung
Sulaksana, U., 2004, “Manajemen Perubahan” Cetakan I, Pustaka Pelajar Offset, Yogyakarta.
Soehendro, B., 1996, “Kerangka Pengembangan Pendidikan Tinggi Jangka Panjang 1996-2005, Proyek Pengembangan Staf dan Sarana Perguruan Tinggi” (PPS2PT), Jakarta.
Tim Penyusun Panduan Pengelolaan Kinerja Berbasis Balance Scorecard Di Lingkungan Kementrian Keuangan, Jakarta.www.depkeu.go.id/ind/others/BUKU%20Panduan%20BSC.pdf
Widayanto, G., 1993. “EVA/NITAMI : Suatu terobosan dalam pengukuran kinerja perusahaan” Usahawan, No. 12
Published
2020-05-23
How to Cite
Hasrul, Abidarin Rosidi, & Emha Taufiq Lutfi. (2020). PERANCANGAN ALAT BANTU ACADEMIC SCORECARD UNTUK PENGUKURAN KINERJA MANAJEMEN PADA STMIK BINA MULIA PALU. Teknomatika: Jurnal Informatika Dan Komputer, 5(2), 13-31. Retrieved from https://ejournal.unjaya.ac.id/index.php/teknomatika/article/view/401
Section
Articles